<bdo id="igggi"></bdo>
  • <input id="igggi"></input>
  • <input id="igggi"></input>
  • <input id="igggi"><label id="igggi"></label></input>
  • <object id="igggi"></object>
  • <code id="igggi"></code>
           首頁  |  職位搜索  |  職業社區  |   客服熱線:0755-86153703

    一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費用(如體檢費、押金、培訓費、淘寶刷單、刷信譽等)都可能涉嫌詐騙,一經發現請提高警惕并立即

    舉報
    您當前所在的位置: 一覽·路橋> 湖南新盛達交通..> 誠聘橋梁設計人..
    地址:湖南省長沙市岳麓區迎春路達美中心寫字樓
    周末雙休
    節日禮物
    技能培訓
    管理規范
    崗位晉升
    年度旅游
    五險一金
    全勤獎
    誠聘橋梁設計人才 有豐富經驗者優先
    1-3萬/月
    • 學歷要求: 不限
    • 工作經驗: 1年以上
    • 更新時間: 2018-12-06 13:26:26
    • 招聘人數: 18
    • 招聘對象: 不限
    • 工作地區: 湖南-長沙市
    • 年齡要求: 不限
    • 專業要求: 土木工程;道路橋梁與渡河工程;
      湖南新盛達交通規劃設計有限公司目前擁有設計人員160多人,在北京朝陽區國美第一城、長沙市政府旁和長沙梅溪湖都設有設計分院,公司從事路橋等業務,主要做特大橋、高速互通、市內上跨天橋等,參入設計或制圖的項目有多座特大橋,如龍江特大橋、港珠澳大橋等。近年來公司因技術服務深受客戶好評,長期合作的業務量激增,導致對橋梁設計人才和橋梁CAD制圖人才的需求量不斷增加。對擁有橋梁設計或制圖技能的您,我們會以超多的業務來給您提供足夠多的賺錢機會和鍛煉成長機會。
      本次招聘是專為公司在長沙市設計分院梅溪湖分部招聘,所招人才全部直接進入公司在長沙市設計分院梅溪湖分部工作。
      
    工資待遇:
      1、道橋設計負責人:年薪20-60萬,每月發放底薪5000以上,年底根據本人所完成的業績比例計發年薪,詳細待遇根據個人能力面談;
      2、中級道橋設計師:年薪10-18萬,每月發放底薪4000以上,年底根據本人所完成的業績比例計發年薪,詳細待遇面談;
      3、初級道橋設計師:底薪+業績提成,底薪面議。
      4、橋梁鋼結構設計制圖人才:底薪+業績提成,底薪面議。
      5、道橋CAD制圖員正式工:底薪+業績提成,底薪面議。
      
    崗位職責:道橋設計和道橋制圖
      
    任職資格:
      1、道橋設計師要求:土木工程、道橋等相近專業,具有勝任本專業負責人的能力,能獨立完成橋梁設計工作,指導本專業設計人員完成工作,有各等級公路橋梁設計經驗、勝任項目負責人者優先。
      2、道橋CAD制圖員要求:熟練掌握cad設計制圖,可以繪制各種橋梁結構圖,懂Midas、橋梁博士、橋梁大師、橋梁設計師、EIcad、緯地和橋梁通軟件的及有半年以上的道橋CAD繪圖經驗且技術熟練者優先。
      3、橋梁鋼結構設計制圖人才:懂鋼結構設計制圖,有鋼箱(桁)梁橋設計制圖經驗者優先。
      
    工作時間:按國家法定時間工作
      
    招聘流程:應聘者發送個人簡歷資料、審查適合者前往公司梅溪湖分部面試、合格者簽訂為期一月的實習或試用合同、實習試用考核合格后簽訂正式聘用合同。
      
      我們真誠的歡迎各界有識之士,加盟到我們的團隊,攜手共創美好的明天!
      聯 系 人:何經理
      聯系電話:18075111158
      聯 系 QQ:13626660

    職位類別: 橋梁設計師

    舉報
    跳槽,避免跳出一個“臥槽”
    • 相似職位
    查看更多>
    暫沒有相似職位推薦,立即搜索發現更多職位
    • 公司規模:100 - 499人
    • 公司性質:民營企業
    • 所屬行業:設計院/研究所
    • 所在地區:湖南-長沙市-岳麓區
    • 公司主頁:http://www.sdjtsj.com
    聯系方式
    • 聯系人:何經理
    • 手機:
      會員登錄后才可查看
    • 郵箱:會員登錄后才可查看
    • 郵政編碼:100000
    工作地址
    • 地址:湖南省長沙市岳麓區迎春路達美中心寫字樓
    山西11选5